一、新媒体运营

（一）岗位职责

负责通过微信、抖音、小红书等互联网平台，进行品牌推广、用户互动、内容创作及营销活动策划。

岗位职责包括：

1、平台运营与矩阵搭建，包括内容发布、粉丝维护、互动管理，提升粉丝量和活跃度，并根据各平台规则制定矩阵搭建策略。

2、内容创作与传播，撰写高质量文案，结合热点事件和用户需求，策划并输出图文、视频等内容，提升传播效果。

3、活动策划与执行，设计线上/线下营销活动（如抽奖、话题互动），提升品牌曝光和转化率。

4、数据分析与优化，利用工具分析用户行为、优化运营策略。定期输出数据报告，指导内容方向及投放策略调整。

5、资源整合与合作，整合媒体资源，推动跨平台合作与内容互推，维护用户社群，建立品牌与粉丝的长期信任关系。

（二）岗位技能要求

1、文案与创意能力，有优秀文字功底，能撰写吸引眼球的标题和故事化内容。

2、平台规则与工具应用，熟悉主流平台（微信、抖音）的算法机制和推荐逻辑。

3、数据分析与用户洞察，能通过粉丝画像、互动数据等优化内容策略，挖掘用户痛点与需求。

4、跨部门协作能力，与产品、设计、销售团队协作，推动内容与营销活动落地。

二、咨询助理，市场支持

（一）岗位职责

1. 为潜在学员提供专业的教育咨询服务，解答关于课程、培训及教育产品的疑问；

2. 根据学员需求，推荐合适的教育资源和解决方案，协助学员完成报名流程；

3. 维护学员关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提供持续的支持与帮助；

4. 参与教育产品的市场调研，收集并分析学员需求，为产品优化提供建议；

5. 协助组织教育相关的线上线下活动，提升品牌影响力和学员参与度。

（二）任职要求

1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心倾听并理解学员需求；

2. 对教育行业有浓厚兴趣，熟悉教育培训市场及常见教育产品；

3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识并应用于工作中；

4. 有责任心，能够独立解决问题，同时具备良好的团队合作精神；

5. 熟练使用办公软件，有客户服务或教育行业相关工作经验者优先。

6.亲和力强，热情大方，表达能力佳，能接受偶尔加班及出差。

7.可接受应届毕业生。

8、此岗位吉安校区同步招聘。

三、新媒体教员

（一）主要职责

课程开发与教学实施

负责UI设计+新媒体运营融合型课程研发（含视觉设计、交互逻辑、短视频制作、平台运营等模块）

开展线下/线上教学工作，完成从基础理论到实战项目的全流程授课

定期更新案例库，引入行业最新设计趋势与平台算法规则

实践指导与项目孵化

指导学生完成商业级项目实战（如品牌新媒体矩阵设计、H5交互设计、数据可视化项目）

运营校内新媒体工作室，带领学生完成企业真实项目

（二）硬性条件

专科及以上学历，设计/传媒/教育技术相关专业优先

5年以上UI设计+新媒体运营双领域实战经验

3年以上教学经验（高校/培训机构/企业内训均可）

精通Figma/Adobe系列/C4D等设计工具，掌握AE动效/PR剪辑技能

熟悉抖音/视频号/小红书等平台算法与内容运营策略

核心能力

优秀的课程设计能力：能构建从美学基础到商业落地的完整知识体系

强大的实战指导能力：擅长通过项目制教学培养复合型人才

前瞻的行业洞察力：持续跟踪设计趋势与平台规则变化

出色的跨学科整合能力：实现UI设计、交互逻辑、新媒体传播的有机融合热爱教育，善于激发学生学习兴趣与创新能力

具备优秀的沟通表达与团队协作能力

能适应弹性工作时间，接受短期出差

拥有开放的学习心态与持续进化意识

行业标准的薪酬福利体系（五险+绩效年终奖）

完善的职业发展通道（教学/教研/管理三轨晋升）